Карьера

Для компании ИСС Арт самым ценным активом являются её сотрудники. От личных результатов каждого сотрудника зависит общий результат нашей деятельности как компании, а, следовательно, и новые возможности для улучшения условий труда каждого.
Для достижения хороших общих результатов мы заинтересованы в привлечении целеустремленных и квалифицированных специалистов, умеющих добиваться поставленных целей, ответственных за результаты своей деятельности и деятельности команды. Для таких кандидатов работа найдется всегда, даже если мы официально не заявляем о наличии у нас соответствующей вакансии.
Мы предлагаем интересную работу, возможность карьерного роста, достойный уровень оплаты труда, оформление трудовых документов  в соответствии с действующим законодательством, постоянное обучение и повышение квалификации.

 Условия  труда в компании:

Соблюдение норм трудового законодательства

Все сотрудники оформляются в компанию в соответствии с требованиями действующего законодательства. Трудовые отношения между работником и работодателем в обязательном порядке фиксируются в трудовом договоре, в котором прописываются все основные условия труда. Заработная плата выплачивается вовремя и в полном объеме, путем перечисления денежных средств на банковскую карту.

Работа в команде единомышленников-профессионалов

Общение с коллегами по профессии, обмен опытом, консультирование в ходе работы дают дополнительные возможности для решения сложных задач, которые неизбежно возникают в процессе разработки нестандартного программного обеспечения. Готовность делиться своим опытом с менее квалифицированными коллегами и терпимое отношение к недостатку опыта является одной из отличительных черт работы в нашей компании.

Широкий спектр технологий

На проектах, разрабатываемых у нас в компании, применяются различные технологии и языки программирования.  В целях повышения взаимозаменяемости разработчиков на проектах мы поощряем освоение программистами дополнительных языков программирования. Работая в нашей компании, вы можете получить опыт работы на нескольких технологиях.

Бесплатные уроки английского языка в офисе

Большинство заказчиков нашей компании находятся за рубежом, поэтому с нашей стороны все  коммуникации с ними, а также вся работа в системе управления проектами ведутся на английском языке. Для создания дополнительных возможностей нашим сотрудникам поддерживать и развивать свои навыки в английском языке компания предоставляет возможность всем желающим бесплатно посещать специальные курсы, проводимые профессиональным преподавателем.

Обучение и возможности для профессионального роста

В компании проводится внутренне обучение по направлениям, касающимся как информационных технологий, так и технологий управления. Обучение проводится в форме семинаров. При необходимости используются различные виды внешнего обучения.

Демократичная корпоративная культура

Одной из отличительных черт корпоративной культуры компании является демократичный стиль управления и общения между коллегами. При принятии управленческих решений мы стремимся соблюдать паритет в интересах работников и работодателя. Честность и открытость в рабочих отношениях сотрудников компании является нашей большой ценностью.

Режим работы, в котором вам будет комфортно

У наших работников есть возможность самостоятельно управлять своим рабочим графиком, определяя время его начала и окончания. Для обеспечения бесперебойной работы компании и достижения общих результатов рабочий график каждого должен соответствовать следующим условиям:

• обязательно работать в дневное время суток,
• рабочий график должен быть стабильным (т.е. начинаться и заканчиваться примерно в одно и то же время в течение рабочей недели),
• при вынужденном изменении рабочего графика необходимо обязательно информировать об этом  непосредственного руководителя, а также всех коллег, чья работа связана с вашей работой в данный момент.

Отсутствие строгих требований к одежде

Для создания комфортной рабочей атмосферы вполне достаточным является опрятный рабочий вид специалистов работающих вместе. Мы разделяем такое убеждение и не предъявляем дополнительных требований к форме одежды наших сотрудников.

Если  Вы готовы влиться в наш дружный коллектив, то Вы можете заявить о своем желании, отправив нам резюме через сайт или на электронную почту hr@issart.com